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Resumen: El presidente Petro firmará la nueva Ley de Reforma Pensional el 16 de julio en la Plaza de Bolívar. La reforma busca ofrecer un Sistema de Protección Social Integral para adultos mayores, residentes y en el exterior, y entrará en vigencia en julio de 2025.
El presidente Petro firmará la nueva Ley de Reforma Pensional, este martes, 16 de julio, en la Plaza de Bolívar.
La nueva reforma tiene como fin, ofrecer a los adultos mayores un Sistema de Protección Social Integral, tanto para residentes como en el exterior. Y entrará en vigencia en julio de 2025.
«Se establece un término de 2 años para que las personas que, aunque les falte menos de 10 años para pensionarse y tengan 750 semanas cotizadas, para el caso de las mujeres, y 900 semanas cotizadas para el caso de los hombres, puedan trasladarse al régimen que más les convenga de Ley 100 de 1993, una vez hayan recibido la doble asesoría», se lee en el comunicado.
La Reforma Pensional consta de cuatro pilares:
1. Pilar Solidario: Este pilar asegura una renta de $223.800 pesos a personas mayores de 65 años (hombres) y 60 años (mujeres) que se encuentren en condición de pobreza extrema, pobreza y vulnerabilidad.
2. Pilar Semicontributivo: Proporcionará una renta vitalicia a aquellos que no lograron pensionarse, pero tienen semanas cotizadas en Colpensiones o ahorros en su cuenta individual.
Este beneficio aplica a mayores de 65 años (hombres) y 60 años (mujeres), con requisitos mínimos de cotización. También incluye un subsidio adicional del 20% para hombres y 30% para mujeres sobre el saldo restante.
3. Pilar Contributivo: Este pilar se enfoca en los afiliados al sistema, permitiéndoles acceder a una pensión integral de vejez, invalidez o sobrevivientes. Colpensiones gestionará los aportes hasta los primeros 2.3 salarios mínimos, y las Administradoras de los Fondos de Pensiones (AFP) recibirán las cotizaciones que excedan ese monto.
4. Pilar de Ahorro Individual Voluntario: Dirigido a aquellos con capacidad de ahorro adicional, este pilar permite mejorar la pensión sin modificaciones bajo la nueva reforma.
El proyecto de ley establece que la tasa de cotización en el Pilar Contributivo será del 16% del ingreso base de cotización, con los empleadores cubriendo el 75% y los trabajadores el 25% restante.
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El nuevo sistema también introduce el Fondo de Ahorro, administrado por el Banco de la República, para financiar las pensiones del Pilar Contributivo. Además, se implementará un régimen de transición que respeta los derechos adquiridos bajo la Ley 100 de 1993.
Finalmente, la ley estipula un auxilio funerario que será pagado por parte del Componente de la Prima Media administrado por Colpensiones, la cual será equivalente al último salario base de cotización, o al valor correspondiente a la última mesada pensional recibida.
Además, se mantienen las condiciones para las pensiones de invalidez y sobrevivientes.
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