Resumen: La reforma laboral propuesta por el Gobierno Petro avanzó en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes el 11 de junio. Se aprobaron 23 de los 98 artículos presentados por la congresista María Fernanda Carrascal. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, destacó la importancia de los artículos relacionados con registros en plataformas digitales, contratos a término indefinido y otros sectores laborales. La sesión se retomará el 13 de junio para continuar el trámite.
La reforma laboral del Gobierno de Gustavo Petro avanzó, este martes 11 de junio, en su trámite en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes.
En la jornada se aprobaron 23 de los 98 artículos de la ponencia presentada por la congresista María Fernanda Carrascal, que tiene casi una semana para ser aprobada, o terminar siendo hundida.
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“Hoy tuvimos unos artículos muy importantes, unos son los que tienen que ver con los registros en las plataformas digitales, también lo que tiene que ver con los contratos a término indefinido, precisiones que se hicieron, se suma el artículo para periodistas, deportistas y trabajadores del sector de agricultura. Hemos trabajado un tema divergente, que es el artículo 18, que habla de la facultad que tiene el ministerio para aprobar las horas extras”, dijo la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.
Tras la aprobación de los 23 artículos, se levantó la sesión y se retomará el 13 de junio.
Es de anotar que la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes debe avanzar en la aprobación de la reforma laboral y tiene como objetivo votarla en primer debate antes del 20 de junio.
#Atención Se han aprobado 23 artículos de la #ReformaLaboralYa. Entre ellos los siguientes:
5. Contrato laboral a término indefinido
46. Contrato de trabajadores/as de la cultura
47. Medidas adicionales en relaciones laborales para Periodistas
54. Licencia de maternidad. pic.twitter.com/l8pR1hk3r2— MinTrabajo (@MintrabajoCol) June 11, 2024
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