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USA (Es)Resumen: Medellín impulsó el empleo en 2024 con 71 ferias laborales, logrando vincular a 6.468 ciudadanos. La alianza público-privada ha sido clave para reducir el desempleo y fomentar habilidades digitales.
6.468 personas se vincularon laboralmente, a través de la Oficina Pública de Empleo (OPE) de la alcaldía de Medellín, gracias a 71 ferias empleo y eventos durante 2024.
La ciudad continúa consolidándose como un referente en materia de empleo. En el último año, se han realizado múltiples jornadas en alianza con empresas, cajas de compensación y entidades públicas y privadas, lo que ha permitido reducir las cifras de desempleo.
«Medellín es una ciudad donde el sector privado genera el 97% de los empleos», afirmó Juan David Molina, subsecretario de Fortalecimiento y Creación Empresarial. Gracias a esta alianza público-privada, se han creado espacios como el Empleo Fest y el Job Fair, que conectan a los ciudadanos con oportunidades laborales.
Además de generar empleo, la alcaldía se enfoca en formar a la población en habilidades digitales, con el objetivo de preparar a 50.000 personas para los desafíos del mercado laboral actual.
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“Desde la Alcaldía de Medellín creemos en el empleo como un motor de desarrollo económico y oportunidades para nuestra gente. En el 2024 tuvimos la oportunidad de tener diversas ferias de empleo y festivales de oportunidades y trabajar en esa alianza público privada», indicó Molina.
Con estas iniciativas, Medellín reafirma su compromiso con el desarrollo económico y social, brindando a sus ciudadanos herramientas y oportunidades para construir un futuro próspero.
Foto de cortesía.
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