El Ministerio de Trabajo -MinTrabajo- emitió la circular 0039, en la cual, insiste a los empleadores del sector privado que no exijan la libreta militar para obtener un empleo.
“El Ministerio de Trabajo insta a los empleadores para que se abstengan de pedir este documento como requisito para la vinculación laboral en especial a los jóvenes entre 18 y 28 años que acceden a su primer empleo”, dicen.
El Ministerio explicó que, según el artículo 42 de la 1861 de 2017, “la situación militar se deberá acreditar para ejercer cargos públicos, trabajar en el sector privado y celebrar contratos de prestación de servicios públicos”.
Además, especifican que las personas no aptas, o quienes no hayan definido su situación militar en caso de acceder a un trabajo “tienen un lapso de 18 meses para definir su situación”.
“Deberán tramitar ante las autoridades de reclutamiento una certificación provisional en línea que acredite el trámite de la situación militar”.
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