El Ministerio de Trabajo anunció una nueva medida en el marco del programa ‘Empleos para la Vida’, en donde ofrecerá hasta el 40% de un salario mínimo por contratar jóvenes.
El Presupuesto General de la Nación ofrecerá 30% de un salario mínimo a los empleadores por cada joven entre los 8 y 28 años, incluido con nóminas.
Además, se dispondrá un 10% más, para los beneficiarios que han estado desempleados por los últimos cuatro meses.
El programa busca fomentar el empleo formal, y exige a los empleadores a vincular a trabajadores por mínimo seis meses.
Los empleadores recibirán hasta el 35% del salario mínimo con nómina si contrata a un joven en condición de discapacidad, 20% por mujer mayores de 28 años y 15% hombres mayores de 28 años.
Para recibir este 40% de un salario mínimo, los empleadores deben contar con un producto de depósito en una entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia o por la Superintendencia de la Economía Solidaria.
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Esta nueva medida fue anunciada por la subdirectora de Formalización y Protección de Empleo, Catalina Sánchez, durante la reunión de la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales.
«Se trata de garantizar que se les certifique su vinculación y puedan ingresar más rápido al mercado laboral», indicó.
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