Resumen: Santiago de Cali lanza el programa ‘Promotores Mi Cali Bella’ con 400 nuevos promotores para mejorar la sostenibilidad y el embellecimiento urbano. La iniciativa, presentada por la Uaesp, busca posicionar a la ciudad como un modelo global en prácticas ambientales mediante pedagogía, cuidado del espacio público y manejo de residuos sólidos.
En conmemoración de sus 488 años, Santiago de Cali recibe una innovadora estrategia de sostenibilidad con el lanzamiento de los ‘Promotores Mi Cali Bella’. Este nuevo programa, promovido por la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos (Uaesp), tiene como meta posicionar a la ciudad como un modelo mundial en prácticas ambientales y sostenibles.
El programa contará con 400 promotores seleccionados durante la segunda Feria ‘Más Empleos Cali’. Estos individuos desempeñarán un papel crucial en la mejora de las 22 comunas y 15 corregimientos de Cali, trabajando en tres áreas clave: pedagogía ambiental, embellecimiento urbano y cuidado del espacio público.
El propósito fundamental del programa es promover la correcta gestión de los residuos sólidos, fortalecer la gobernanza institucional y fomentar un compromiso colectivo con la protección de la naturaleza, su flora y fauna. Los promotores recibirán formación para mantener los espacios públicos limpios y compartir conocimientos sobre prácticas sostenibles con la comunidad.
El alcalde Alejandro Eder destacó la importancia de esta iniciativa: “Hoy iniciamos una nueva etapa en nuestra historia, donde cada uno de nosotros tiene un papel crucial en la preservación y mejora del entorno. Con esfuerzo y dedicación, haremos de Cali un ejemplo a seguir en el ámbito medioambiental”.
Camilo Murcia, director técnico de la Uaesp, subrayó el compromiso de la ciudad con la sostenibilidad: “Al alcalde y a Cali les decimos que hemos asumido este reto de ser territorio y ejemplo de sostenibilidad, para que ‘Bella’, nuestra Torito Cabecirrojo, y cualquier otra especie animal, se sientan en la comodidad de habitar en Cali”.
La selección de los promotores se realizó en colaboración con la Agencia Pública de Empleo del Sena, regional Valle del Cauca. La Administración Distrital tiene como objetivo generar empleo para más de 100.000 ciudadanos durante el cuatrienio 2024-2027, con una meta actual de 5.000 personas empleadas.
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Comunicadora Social de la Universidad Católica de Oriente con énfasis en el desarrollo humano, apasionada por la radio, las letras y el periodismo judicial